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航空公司空乘面试的基本流程
2018-09-27 09:47:57  关注:166次  来源:  作者:



常言道:知己知彼,百战不殆。空乘面试也是同样道理。了解空乘面试的基本流程和内容,可以帮助大家做好面试准备工作,提高面试成功率。航空公司的招聘流程,一般分为初试、复试和终审。

初试

1. 资料审核

应聘者需携带好相应资料。一般包括应聘信息表、身份证、照片、证书等。

2. 初检

主要检查内容包括:视力、听力、脊柱(挺拔与否)、腿部、裸露部位有无明显疤痕,有无口臭、狐臭、皮肤病等。

3. 自我介绍(按要求自我介绍/无要求自我介绍)

根据面试编号,考官会要求面试者进行中英文自我介绍,内容主要包括个人姓名、身高、体重、特长、爱好、英语水平等。

这一轮主要考察应聘者的外部形象、礼仪、语言表达能力等。

复试

1. 英语口语(对话 读广播词)

英语口语测试一般包括英语对话和朗读英文广播词。这一轮主要考察应聘者英文的听、说、读能力。

2. 笔试

笔试内容一般为语数外逻辑思维题目、基本常识性题目等。

3. 小组讨论

考官会将应聘者随机分为几个组,进行话题讨论,要求应聘者在一定时间内对某个问题展开讨论并提出解决方法。

终审

1. 终审面试

终审面试是应聘者与航空公司领导的一次面谈。面试包括简单的自我介绍,选择空乘行业的原因等,因此事先要有所准备。

2.体检

与第一次体检不同,这次的体检更严格。一般是在指定医院进行检查。

3. 政治审查

简称政审,主要考查应聘者和直系或旁系亲属有无犯罪记录等。




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