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济南市大明培训学校学生就业指导讲义大纲
2016-07-21 13:25:06  关注:536次  来源:  作者:



一、自我介绍

1、礼貌性问好。

2、个人基本情况(包含求职目标)。包括:姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、政治面貌、联系方式等。

3、个人受教育背景以及相关工作经历。包括受教育期间个人所获得的各种证书、奖励和荣誉;从事相关工作期间所取得的成绩。重点突出与面试的岗位相关的学习经历、业务技能、特长以及经验。

注意:如果有相关的学习经历或工作经历,一定要很明白的说出来,最对口的专业和工作经历是面试官最愿意听到的。

4、自我评价。

5、结束语,致谢。

二、禁止事项

1、仪容仪表不得体、不整洁。

仪表形象是最先进入主考官评价范围的求职要素,会极大的影响主考官的第一感觉,因此,每个应试者都应当重视自己的仪表形象。

2、面试过程中举止不得体,对待面试官不礼貌。

3、夸夸其谈,自吹自擂。

4、没有明确的职业目标。

比如对于“为什么要来应聘这个职位”“为什么会对这家企业发生兴趣”等重要问题的回答,显得思路混乱或含糊不清,甚至哑口无言、不知所云。

5、过多谈论与当前面试的岗位无关的学习和工作经历。

面试官所关注的、提问的出发点,往往与招聘单位有关,因此考生应该多谈论与招聘单位具体岗位相关的知识技能和针对性的特长,才能赢得面试官的青睐。

6、答非所问,先入为主。

   个别考生在面试之前就有这个岗位非我莫属、上岗后一定会如我所愿(岗位、待遇、工作地点)等等这种不切实际的思想,所以在面试过程中会向面试官提出一些无理甚至幼稚的问题,这是坚决要避免的。

7、其他禁止提问的问题。

(1)你们公司是干什么的?

(2)我多快能转另一个职位?

(3)你还提供其他职位吗?
(4)公司会做背景调查吗?
(5)如果你录用了我,我能等一段时间(3周以上)再来上班吗?
(6)什么时候能涨工资?

三、其他注意事项

1、要以对方为导向,以平等的心态面对面试官。

2、重点突出,强调相关成功经验。

3、坦率真诚。

4、用词准确,注意对方的反应,调整自己的谈话。

5、普通话标准,用语专业。

6、扬长避短。(比如应届毕业生和非专业、无相关工作经验的考生)

7、善于面对面,学会控制情绪,不卑不亢,宠辱不惊。

8、体现高度,增强信度,表现风度,保持热度。

9、男、女生仪表及服饰相关注意事项。(略)

 



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